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人力资源管理—专业考试计划(专业代码:B020218)
发布时间:2014年03月11日 来源: 未知 【字体:
人力资源管理(独立本科段B020218)
一、培养目标

    本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

二、考试课程及学分
序号 课程代码 课程名称 学分 备注
01 3708 中国近现代史纲要 2  
02 3709 马克思主义基本原理概论 4  
03 0015 英语(二) 14  
04 0051 管理系统中计算机应用 3  
05 0152 组织行为学 4  
06 0054 管理学原理 6  
07 0182 公共关系学 4  
08 10052 职业生涯发展与规划 6  
09 3325 劳动关系学 8  
10 5963 绩效管理 4  
11 6090 人员素质测评理论与方法 6  
12 6091 薪酬管理 6  
13 6093 人力资源开发与管理 6  
S1 0052 管理系统中计算机应用(实践) 1  
S2 10222 毕业论文   不计学分
合计 72  
14 0034 社会学概论 6 免考英语(二)加考课程
15 0277 行政管理 6
16 0320 领导科学 4

三、报考条件

    凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考,并根据具体情况作如下分类(学科门类为哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、管理学的专科及专科以上毕业生可直接报考)
 
 
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